Выплата пособий, возмещение средств
Виды и размеры пособий: Вид пособия Размер с 01.02.2019 индексация на 1,043 (Пост. Прав-ва от 24.01.2019 г. № 32), руб. Размер с 01.02.2021 с районным коэффициентом 15 %, руб.
Размер с 01.02.2019 индексация на 1,043 (Пост. Прав-ва от 29.01.2021 г. № 61), руб.
Размер с 01.02.2021 с районным коэффициентом 15 %, руб. Пособие по временной нетрудоспособности от 60 % до 100 % среднего заработка за 2 года, предшествующих наступлению страхового случая (болезни, травмы, ухода за больным членом семьи и др.) в зависимости от стажа: страховой стаж 8 и более лет — 100 % среднего заработка; страховой стаж от 5 до 8 лет — 80 % среднего заработка; страховой стаж до 5 лет — 60 % среднего заработка. Индексации не подлежит. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности 655,49 753,81 675,15 776,42 Пособие по беременности и родам 100 % среднего заработка за 2 года, предшествующих наступлению страхового случая (отпуска по беременности и родам).
Индексации не подлежит. Единовременное пособие при рождении ребенка 17 479,73 20 101,69 18 004,12 20 704,74 Ежемесячное пособие по уходу: 40 % среднего заработка за 2 года, предшествующих наступлению страхового случая (отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет). Индексации не подлежит. Предельный размер пособия (с 01.01.2021 г.) 27 984,66 минимальный размер за первым ребенком минимальный размер за вторым и последующими детьми 3 277,45** 6 554,89 3 769,07** 7 538,12 3 375,77** 6 751,54 3 882,14** 7 764,27 Пособие на погребение 5 946,47 6 838,44 6 124,86 7 043,59 * Размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком для работающих граждан, которым отпуск по уходу за ребенком предоставлен с 01.01.2019 г. (из МРОТ 11 280,00 руб.) — 4 512,00, с районным коэффициентом — 5 188,80 руб.
** Размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком для работающих граждан, которым отпуск по уходу за ребенком предоставлен с 01.01.2021 г.
(из МРОТ 12 130,00 руб.) — 4 852,00, с районным коэффициентом — 5 579,80 руб. Сотрудник, как и прежде, представляет работодателю документы, необходимые для назначения пособия (листок нетрудоспособности, свидетельство о рождении ребенка и т.д.) и заявление не позднее 6 месяцев со дня окончания страхового случая. Работодатель оформляет свою часть заявления работника и не позднее 5 календарных дней со дня представления застрахованным лицом заявления и документов, направляет полученные документы с описью либо электронный реестр в отделение Фонда.
сведений установленной формы, заверенные электронной подписью, представляют работодатели, у которых среднесписочная численность работников за предшествующий расчетный период составляет свыше 25 человек, а также вновь созданные (в том числе при реорганизации) организации, у которых численность работников превышает данный предел. Первичные документы (заявления, справки, листки нетрудоспособности и т.д.) при подаче электронного реестра в региональное отделение Фонда не представляются. _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Только С ОПИСЬЮ, заполненной черными чернилами, НА БУМАЖНОМ НОСИТЕЛЕ (направлять электронными реестрами НЕ НУЖНО) представляются документы по 2 видам пособий: • пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве • оплата дополнительного отпуска пострадавшему ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ работодатели с численностью работников 25 человек и менее, а также вновь созданные (в том числе при реорганизации) организации с указанной численностью физических лиц, установленной формы (на бумажном носителе).
_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Только С ОПИСЬЮ, заполненной черными чернилами, НА БУМАЖНОМ НОСИТЕЛЕ (направлять электронными реестрами НЕ НУЖНО) представляются документы по 2 видам пособий: • пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве • оплата дополнительного отпуска пострадавшему ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ работодатели с численностью работников 25 человек и менее, а также вновь созданные (в том числе при реорганизации) организации с указанной численностью физических лиц, установленной формы (на бумажном носителе). Так же, при наличии электронной подписи, документы могут быть предоставлены электронными реестрами. В случае представления в отделение Фонда не в полном объеме документов или сведений, необходимых для назначения и выплаты соответствующего пособия, отделение Фонда в течение 5 рабочих дней направляет работодателю извещение о представлении недостающих документов или сведений.
В течение 5 рабочих дней со дня получения такого извещения работодатель обязан внести исправления или предоставить дополнительные сведения для назначения пособия. Отделение Фонда в течение 10 календарных дней с момента получения полного комплекта документов принимает решение о назначении и выплате пособия.
Выплата пособия работнику производится в те же сроки. Пособие по временной нетрудоспособности за первые 3 дня временной нетрудоспособности в связи с заболеванием или травмой назначается и выплачивается работодателем за счет собственных средств, а за остальной период, начиная с 4 дня временной нетрудоспособности, отделением Фонда за счет средств социального страхования. Возмещение расходов по оплате 4-х дополнительных дней для ухода за детьми-инвалидами, социального пособия на погребение, пособия по временной нетрудоспособности за счет федерального бюджета, на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний осуществляется на расчетный счет страхователя.
Перечисление средств осуществляется по выбору работника: на карту «Мир» или по почте.
рассчитать пособия с помощью «Калькулятора пособий» можно на Портале Фонда социального страхования Российской Федерации Формы заявлений о выделении средств на осуществление обязательного социального страхования — — Формы заявлений о выделении средств на осуществление обязательного социального страхования c 01.01.2017г Формы иных заявлений, запросов и т.д.
—
- на уполномоченного представителя-сотрудника юридического лица (владельца сертификата ключа электронной подписи)
- на уполномоченного представителя-физическое лицо
- на уполномоченного представителя-юридическое лицо
