Можно ли забрать трудовую книжку после окончания испытательного срока?

При устройстве на работу с испытательным сроком, многие сотрудники задаются вопросом о том, можно ли забрать трудовую книжку после его окончания, если работа им не подходит. Давайте разберемся, как правильно поступить в данной ситуации:

1. Написать заявление после окончания больничного. Если вы решили уйти с работы после окончания больничного, вам необходимо написать заявление об увольнении. В нем укажите причину ухода и просите выдать вам трудовую книжку.
2. Рассчитывать на понимание руководства. В случае, если вы объясните свою ситуацию руководству и попросите выдать вам трудовую книжку после окончания больничного, возможно, вас поймут и выпустят без дополнительных проблем.
3. Продлить больничный и потом прийти за трудовой книжкой. Если вы не хотите возвращаться на работу после больничного, вы можете попросить врача продлить больничный лист на несколько дней после окончания испытательного срока. После этого вы сможете прийти за трудовой книжкой и уйти с работы.
4. Не могут заставить отрабатывать 2 недели. Важно помнить, что никто не может заставить вас работать против вашего желания. Если вы решили уйти с работы, вам необходимо оформить увольнение согласно законодательству.

Таким образом, можно забрать трудовую книжку после окончания испытательного срока, если вы не планируете продолжать работать на данном месте. Важно следовать законодательству и оформлять увольнение правильно, чтобы избежать возможных проблем в будущем.